Abogados de Cleveland, Especialistas en Casos de Lesiones Laborales -- en Agravios Intencionales del Empleador

Si usted o un familiar sufrió lesiones graves mientras estaba trabajando en una zona de construcción o mientras estaba conduciendo por una ruta de entrega, póngase en contacto con los abogados del despacho legal Friedman, Domiano & Smith, situados en el noreste de Ohio y especializados en accidentes laborales. Utilizaremos nuestra experiencia y nuestros recursos para llevar a cabo investigaciones exhaustivas del accidente y haremos todo para que todos los demandados sean hallados responsables por sus daños.

En Ohio, los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir compensación del trabajador para cubrir los ingresos que perdieron durante un periodo de incapacidad y los gastos de tratamiento médico y de rehabilitación. Nuestra investigacion de su accidente de trabajo pueden indicar otros recursos de compensación para sus lesiones. Si presentáramos una demanda civil usted puede obtener una compensación por sus daños y pérdidas mucho mayor que lo que una reclamación por compensación del trabajador le daría.

Si usted sufrió lesiones graves por una quemadura de plomo fundido o por una explosión, lesiones por haber sido electrocutado por líneas eléctricas cercanas a donde estaba trabajando o lesiones resultantes de seguridad inadecuada en la fabrica o en el lugar de trabajo, podemos explorar la posibilidad de identificar a los demandantes, aparte de su empleador, para que respondan por sus lesiones. Sea el demandante otro tabajador del empleador, el fabricante de herramientas defectuosas o equipo o la negligencia del despachador de materiales peligrosos, nosotros examinaremos todas las opciones para encontrar la responsabilidad en contra del acusado.

Colaboramos también con médicos expertos para evaluar exactamente la naturaleza, la gravedad y la posible duración de sus lesiones, incluyendo:

• Lesiones de la cabeza y del cerebro
• Quemaduras graves
• Lesiones de la columna vertebral que resultan en parálisis
• Fracturas múltiples
• Lesiones de la espalda

Mientras normalmente, la compensación del trabajador prohíbe que un empleado interponga una demanda civil por lesiones personales contra su empleador, las leyes de Ohio afirman que un empleado tiene derecho a interponer una demanda civil por los agravios intencionales de un empleador. Esta situación se presenta cuando  la responsabilidad civil del empleador es más grave que una mera negligencia y envuelve una conducta tal como la falla a proteger a los trabajadores con tendencias hacia la violencia, remover las protecciones de seguridad de una máquina peligrosa o establecer requerimientos de producción que tienen una alta probabilidad de producir lesiones.

Para una consulta gratuita sobre sus derechos y sobre nuestro historial de casos exitosos, comuníquese con los abogados del bufete legal de Friedman, Domiano & Smith, situados en Cleveland y especialistas en casos de accidentes laborales.